Добре дошли в проучването относно управлението на многообразието на работното място!
Проучването е съвместната инициатива на Лидл България ЕООД енд Ко, Хюлет Пакард Ентърпрайз Глобъл Деливъри Център България, Шел България ЕАД и Центъра за изследване на демокрацията и има за цел да събере информация за осведомеността, ангажираността и нагласите на бизнеса в България по темата за многообразието, равенството и приобщаването на работното място.
Вашето участие ще ни помогне да разберем какво би насърчило бизнеса в България да прилага политики и мерки за управление на многообразието, което от своя страна ще ни позволи да разработим и предложим на компаниите инициативи и практики, съобразени с техните нужди.
Попълването на анкетата отнема около 10 минути. Проучването е анонимно, не събира лични данни за респондентите и не записва технически данни, които позволяват тяхното идентифициране. Резултатите ще бъдат използвани само в обобщен вид, без да бъдат цитирани конкретните отговори на респондентите.
Благодарим Ви, че отделихте време да участвате в проучването!
There are 16 questions in this survey.
